| 释义 |
职务侵占公诉案件可通过和解达成调解。被告人需真诚悔改，赔偿损失并向被害人道歉，以获取谅解。在双方同意和无异议的情况下，可签署刑事和解协议，实现和解。
法律分析
职务侵占公诉到法院是可以和解的。职务侵占案件监察机关提出公诉后，人民法院在双方当事人都同意的状况下，可对案件进行调节。被告人需真诚悔改，并且通过向被害人赔偿其损失、赔礼道歉等方式，获取被害人的谅解。在被害人自愿和解、双方当事人没有意见的前提下，经协商一致后可以签订刑事和解协议，双方就可以达成和解。
拓展延伸
职务侵占案件和解的利与弊
职务侵占案件和解是一种解决争议的方式，它具有一定的利与弊。利方面，和解可以减少法律纠纷的成本和时间，避免长期的诉讼过程。双方通过和解可以达成协议，维护双方的关系，避免进一步的矛盾。和解还有助于保护当事人的声誉，避免公开审判对个人形象的负面影响。
然而，和解也存在一些弊端。首先，和解可能导致被告方不承担足够的法律责任，从而降低了受害人的权益保护。其次，和解可能只是暂时解决了争议，而没有真正解决问题的根本原因。另外，和解的结果可能不公平，一方可能被迫接受不利的条件。
综上所述，职务侵占案件和解具有一定的利与弊。在考虑是否选择和解时，当事人需要综合考虑案件的具体情况，并在法律专业人士的指导下做出明智的决策。
结语
和解是解决职务侵占案件争议的一种方式，具有利与弊。和解可以减少成本和时间，维护关系，保护声誉。然而，可能降低受害人权益，未解决问题根源，结果不公平。当事人需综合考虑情况，律师指导下做出明智决策。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百八十八条下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
第二百八十九条双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。
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