网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
续签合同之后多久可以离职?
释义
法律分析:
1、如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期后就可以离职,不用再等一个月。2、如果离合同到期还有很久,公司提出了不续签,那么离职是需要提前一个月提出申请的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
丧失劳动能力国家补助怎么申请
大部分丧失劳动能力有什么政策补助
完全丧失劳动能力国家补助?
丧失劳动能力国家补助怎么领?
劳动能力丧失国家赔偿标准
完全丧失劳动能力国家补助 -法律知识
丧失劳动能力国家补助怎么领 -法律知识
丧失劳动能力的被人生活费赔
完全丧失劳动能力国家补助 法律问题
部分完全丧失劳动能力补助标准
怎么处理农民工劳动争议
农民劳动法怎么法规的
治理拖欠农民工薪资的问题应当健全什么相结合的制度保障体系
农民工劳动法新规定 法律问题
劳动法保障农民工工资
社保转入农保养老金怎么计算
农村养老转到职工养老划算吗
农村养老保险是怎样计算的
灵活转农村居民养老保个人账户的钱怎么算
农村养老保险怎么计算的?
农村养老保险怎么转换为职工养老保险
社保转城乡居民养老保险怎么算
农村养老保险能转成职工养老保险嘛
2023年社保转移新政策有哪些
2023年个人劳动补贴是真的吗
litigant parties
litigant right of confirmation
litigant's admission
litigants of the lawsuit
litigant's statement
litigation
Litigation
litigation
litigation
litigation
litigation
Litigation
litigation document
litigation of administrative compensation
litigation of labor controversy
Litigation Privilege
litigation status of foreign states
litigiosity
litigious
Litigious
litigious activities
litigious authorization
litigious claim for total change
litigious divorce
litigious documents
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/22 18:12:01