离职证明应该多久给员工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职证明应该多久给员工？
释义	法律分析：十五日内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	怎么证明没有结婚怎么证明没有结婚如何能够证明是无效婚姻未婚证明等同于单身证明吗未到法定结婚年龄的婚姻，是否一定无效如何能够证明是无效婚姻未婚证明什么情况可以用到谁可申请宣告婚姻无效未婚证明是什么意思如何能够证明是无效婚姻怎么证明一个人未婚如何能够证明是无效婚姻？如何能够证明是无效婚姻未到法定结婚年龄结婚，婚姻是否一定无效如何能够证明是无效婚姻有可能在什么情况下提出无效婚姻婚否填未婚还是否？什么情况会用到未婚证明？女孩子14周岁自愿但家里人报警？离婚后奶奶孩子而爸爸不管孩子，抚养权归谁 10个月离婚后，孩子的抚养权归谁？双方离婚，如果法院把孩子判给父亲，母亲还有义务抚养孩子吗父母离婚后母亲没有抚养过孩子，孩子有姑姑抚养现在父亲死了姑姑还能继续抚养吗？离婚后孩子由父亲抚养那母亲还是监护人吗离婚后孩子判给爸爸妈妈有监护权吗 inalienability of allegiance inalienable inalienable action inalienable interests inalienable right in a manner prescribed by law in an intoxicated condition in any form in a planned way in apparent good order and condition inapplicable treaty inappropriate inappropriate necessity inappropriate sentencing inappropriate storage in articulo mortis in articulo mortis in a single payment inaugural speech inaugurate inauguration inauguration ceremony inauguration day inauguration speech inauthentic

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。