提交劳动仲裁后还需要上班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提交劳动仲裁后还需要上班吗？
释义	法律分析：劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
随便看	毒品犯罪的证据有什么种类制造毒品罪构成要件制造毒品罪的构成要件是怎样的什么是制造毒品罪呢？构成有什么要件？毒品加工和制造罪的定罪标准是什么？制造毒品罪构成要件是什么街道办事处能办结婚证吗？宪法第一条的国家性质是什么宪法第一条规定的国家性质是什么在我国到底什么是宪法规范老板跑路劳动仲裁有用吗？涉外交通事故处理应当遵循什么原则？特殊涉外交通事故怎么处理涉外交通事故处理应当遵循什么原则进行简化小规模纳税人转型为一般纳税人的手续简易办法征收一般纳税人重大劳动安全事故罪怎么判重大劳动安全事故罪重大劳动安全事故罪是怎么处罚的重大劳动安全事故罪的相关法律重大劳动安全事故罪构成要件构成重大劳动安全事故罪的重大劳动安全事故罪的构成要件重大劳动安全事故罪的判决重大劳动安全事故罪是什么 special administrator special administrator special administrator special adoption special agency special agent special aggravated bodily injury special agreement special amnesty special and regular amnesties special appeal special appearance special appropriation special arbitral institution for technological contracts special arbitral tribunal special arbitration special arbitration clause special arbitration tribunal special assessment lien special assumpit special attempt special auditing commissioner special auditor's opinion special audit report special authorization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。