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问题
单位要求补签劳动合同
释义
法律主观:
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者 签订劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。
法律客观:
中华人民共和国 劳动合同法 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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更新时间:2025/10/14 4:20:00