工作满多少年不能辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作满多少年不能辞退
释义	法律分析：辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系，符合法定条件的不管劳动合同满几年都可以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件。 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。 4、被依法追究刑事责任。
随便看	国家荣誉称号由谁决定国家荣誉称号由谁决定国家荣誉称号由谁决定？国家荣誉称号由谁决定企业获得驰名商标称号的法定途径有哪些李铁涉嫌严重违法为何是监察机关办案? 铁路安全监管五年有期徒刑车子可以去铁力过户吗铁路上被判刑怎样保工作监视权和探视权探望权的特征黄金丢了警察查什么探视权怎么写黄金丢了警察先查什么探视权是什么？探视权怎么行使？探望权的特征是什么？探望权有哪些特征探视权的方式有哪些探视权的特点有哪些怎么行使探视权? 探望权有哪些特征探望权的特征有什么？探望权的特征探视权内容有哪些探望权的特征是什么 committee for technical assistance committee for the examination and appraisal of judges committee for the protection of military installations committee member committee member system committee of active labor reformers committee of experts committee of full powers committee of inspection committee of inspectors committee of judicial expertise committee of parole committee of revision of constitution committee of superintendence committee of the management of production committee of the whole committee on appraisal of oil for aviation and naval vessels committee on disarmament committee on medical appraisal of labor fitness committee on rules of origin committee on the management of retired staff and workers Committee Report commit to commit to the obligations commit treason

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。