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问题
劳动法自离有薪资嘛
释义
根据《劳动法》、《劳动合同法》等规章,在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余薪资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。只有在存在薪资支付障碍的前提下(例如无薪资卡、无法联系本人),用人单位可以暂缓薪资支付。
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更新时间:2024/12/25 15:54:42