| 释义 |
法律分析：创业本身并不影响工伤补偿的申请和获得，但是需要注意的是，如果创业者以个人名义注册企业，并自己承担所有风险和责任，那么在工伤赔偿方面，其身份可能被认定为自雇人员或个体工商户，由此可能会对赔偿标准产生影响。另外，创业者也需要注意自己的保险问题，尤其是职业意外保险和工伤保险的购买和投保问题。
法律依据：
1.《劳动合同法》 第五十二条 劳动者在工作期间因工作原因受到伤害或者患病的，用人单位应当依法承担以下责任：发生工伤或者患职业病的，给予及时治疗，支付医疗费用、误工费、护理费和残疾赔偿金等各项费用；
2.《社会保险法》 第三十五条 职工有下列情形之一的，在保险期内发生工伤，视为在工作期间受到事故伤害：...（列举了具体的6种情形）
3.《劳动保障监察条例》 第三十八条 县级以上劳动保障监察机构将单位的独立核算、纳税凭证等材料与职工享受社会保险的金融票据、单位的支付凭证、劳动合同、工资清单、出勤记录等材料比对，审核职工工伤、生育等保险待遇提取申请事项，确保申请人真实、合法、有效。
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