试用期没有工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没有工资合法吗
释义	试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期不发工资，您可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	装修时间国家规定2020 上海市房屋装修时间规定房屋评估有效期限多长时间上海房屋装修时间规定房屋装修时间的法律规定楼房装修时间国家规定2022 2023年现在外省人员可以进河北省吗百万医疗伤残九级赔多少 9级伤残大约赔多少伤残鉴定九级赔偿标准九级伤残赔偿标准多少钱民法典债务分割民法典债务清偿顺序民法典债务清偿顺序民法典债务清偿顺序民法典债务偿还顺序 -法律知识民法典并存债务承担指的是什么防卫过当怎样处罚判刑2020 河南交通事故被抚养人生活费标准河南省交通肇事赔偿规定河南交通事故赔偿标准河南交通事故赔偿标准是怎样的？河南省交通事故赔偿标准是多少？河南交通事故赔偿河南交通事故赔偿标准 general meeting of incorporation general meeting of preferred stock holders general meeting of proprietors general meeting of soldiers general meeting of stockholders general meeting of stockholders of a joint-stock limited company general methodology general military law general mobilization general mortgage general mortgage bond general most-favored-nation clause general multilateral treaty general nature of the goods general negligence general neutrality general norm general normative treaty general notification general object general obligation bond general offer general office general of the air force general of the army

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。