网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么时候用劳动合同
释义
法律主观:
劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但值得注意的是,劳动合同的生效,并不代表劳动关系建立,劳动关系建立是自用工之日起。
法律客观:
中华人民共和国 劳动法 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
无权代理行为追认范围的限制
离婚协议书怎么确认代理权限
无权代理追认撤销后怎么办
经追认的越权代理行为有效吗
受要约人非实质性变更能要回是什么意思
脱密期一定要在原单位吗
诱导签订欺诈协议属于谁管?
脱密期一定要在原单位吗
脱密期一定要在原单位吗
脱密期是什么意思用人单位可以采取哪些脱密措施
什么叫脱密期 -法律知识
被代理人撤销权的行使需要满足什么条件?
代理行为是否有效怎么认定
受要约人可以撤销合同吗
离婚协议书怎么确认代理权限
受要约人可以撤销合同吗
已经履行脱密期还需履行竞业限制吗
被代理人行使撤销权的必要条件是什么
在合同中被代理人违约,如何应对?
诱导协商解除劳动合同
被诱导签了离职协议怎么办
诱导合同是不是违法的
诱导签合同属于诈骗吗
被诱导签合同交钱了怎么要回
欺诈合同过了撤销权期限怎么办呢
纲领性文件
纲要
纲要性条款
岗警
岗前培训
岗前培训班
岗哨
岗位
岗位等级工资制
岗位工资制
岗位工作评价制
岗位合格证书
岗位津贴
岗位进修班
岗位培训
岗位责任制
岗位职务培训
港
港澳
港澳地区
港澳台地区邮件
港澳同胞回乡证
港澳同胞居住证
港澳投资企业
港澳投资者
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/8 8:54:37