| 问题 | 企业何时会收购员工股权？ |
| 释义 | 该段内容讲述股份有限公司不得收购本公司股份，但有四种情形可以除外。这四种情形分别是：减少公司注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并、将股份奖励给本公司职工、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。 法律分析 股份有限公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。 拓展延伸 企业收购员工股权的规定是什么？ 企业收购员工股权在当今商业竞争中是一种常见的现象。在这种情况下,公司收购员工股权的规定是什么? 根据《中华人民共和国公司法》第七十五条和第七十六条的规定,公司可以收购本公司部分股东的股权,但不得收购本公司全部股东的股权。同时,公司收购股东的股权时,应当经股东大会同意,并依法办理相关手续。 在收购行为实施前,公司应当与收购方协商确定收购价格,但不得低于该股权的面值。收购方支付的价款超过股权的面值时,超出部分应当确认为债务。 公司收购员工股权时,还应当遵守其他相关法律法规的规定,如保护员工的合法权益,遵守劳动法规定等。 企业收购员工股权需要遵守相关法律法规的规定,确保交易的合法性和公平性。在实际操作中,公司应当谨慎操作,充分考虑相关风险和利益。 结语 根据《中华人民共和国公司法》第一百四十二条，股份有限公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：减少公司注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并、将股份奖励给本公司职工、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。因此，以上情形下，股份有限公司可以收购本公司股份。 法律依据 《公司法》第一百四十三条规定，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。 |
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