| 问题 | 离职后五险一金如何办理 |
| 释义 | 离职后五险一金怎么办？ 一、离职后养老保险怎么办？ 离职后，养老保险有以下三种处理办法： 1．停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。 2．转为个人缴纳：若离职后不再工作，或者转而成为个体户等，养老保险可自行缴费，不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳，负担比较重，不推荐。 3．办理转移手续：离职后，若找到了新工作，就可以办理五险一金转移手续，转到新单位后，新的工作单位按原帐号继续缴费即可。 二、离职后医疗保险怎么办？ 离职后，医疗保险的转移接续基本和养老保险相同，离职后的3个月内，医保账户里的钱依旧可以使用。所以最好在3个月内办理转移。 三、离职后工伤保险、失业保险、生育保险怎么办？ 工伤保险、失业保险、生育保险这三项保险由单位缴费，离职后自动解除。此时，若您的失业保险缴费已经缴纳1年，离职后可申请领取失业保险金。入职新单位后，工伤保险、失业保险、生育保险会由单位重新缴纳。 四、离职后住房公积金怎么办？ 住房公积金有个人账户，离职后停止缴纳，不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的，可提取公积金。入职新单位后，也可继续缴纳公积金。 附录：公积金提取条件 1．公积金住房提取条件 ①购买自住住房 ②大修自住住房 ③购单位房改房或集资建经济适用房 ④翻建自住住房 ⑤购买二手房 ⑥租房 ⑦建造自住住房 ⑧拆迁安置房 ⑨偿还自住住房贷款本息 2、非公积金住房提取条件 ①与单位终止劳动关系两年未就业且家庭生活严重困难 ②非住房消费提取—出国定居或到港、澳、台定居 ③与单位终止劳动关系的男性已满50周岁、女性已满45周岁，未再就业 ④完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系 ⑤职工纳入本市城镇居民最低生活保障范围 ⑥职工死亡或者被宣告死亡 ⑦遭遇突发重大自然灾害，造成家庭生活严重困难 ⑧患重大疾病提取 ⑨非成都户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、成都户籍职工与单位终止 ⑩职工离（退）休。 |
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