| 问题 | 受害方在理赔中注意事项 |
| 释义 | 1、肇事者在工作时间以外驾驶车辆，及发生交通事故的时间并非其工作时间或者并非完成工作所交代的任务，那么其承担民事责任的主体主要是肇事者，车主及雇佣者承担补充责任，即为了保护受害者的权利，受害者可以追加车主为被告，要求其承担补充责任，法院予以支持。 2、肇事者如果在生产经营活动过程中造成了交通事故的，不论肇事者属于何种原因造成的该事故，一般受害者可以以肇事者所在的单位以及车辆的所有人作为共同被告进行起诉，雇佣不属于诉讼的主体，起诉的主体之间承担的责任范围是共同承担赔偿的责任，而非补充责任。 3、交通事故发生后，肇事者和受害者可以就民事的赔偿范围、金额等进行协商，如果协商不能达成一致，受害者可以向法院提起诉讼。但是申请人起诉后，需向法院提交交通事故责任认定书，法院以交通事故责任认定作为前提，对被告承担的责任范围和承担责任主体进行考虑。 一、兼职出事故了，单位有责任吗 一般是单位负责。 我国《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据上述法律规定，1、交警部门出具的事故责任认定书是解决交通事故的主要依据，而事故责任认定需由交警部门在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用才能进行确定。对于交通事故的责任，应以交警部门出具的事故责任认定书划分的责任为准。2、如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任，司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿，也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇主因此承担相应的赔偿责任后，可向第三方肇事者进行追偿。3、鉴于律师无法获悉本案的具体情况，建议您将具体的情况告知律师，律师将为您作进一步的法律分析。 二、被别人撞伤对方全责怎么处理？ 根据相关法律规定，发生交通事故，可以找肇事者本人，肇事者要不是车主，还可以追加车主为被告、肇事车辆的保险公司、如果肇事车是单位的车也可以把单位列为被告，而这些主体会在交警部门出具的事故认定责任书中有明确说明；因此，发生事故要索赔的话，可以找事故认定书中的主体协商解决，要是协商不了，那么可以起诉处理。除了事故认定书里列出的主体外，其他主体都不是交通事故中要承担责任的主体，但不能排除其他主体会承担其他民事责任。 |
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