劳动合同可否签2个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同可否签2个月
释义	法律分析: 劳动合同可以签2个月。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，双方可以签订几个月，也可以签订几十年或者完全没有终止时间。劳动合同签2个月的，双方不得约定试用期，即使有试用期条款也无效。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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