试用期离职工资是隔月发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职工资是隔月发吗
释义	法律分析：不是，试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	燃气乱收费投诉电话天然气公司乱收费找哪个部门举报？农村水库搬迁补偿规定惩治网络犯罪推进电子商务发展在工地手受伤了怎么赔偿 -法律知识在工地上手受伤该怎样赔偿在工地上受伤了怎么办 -法律知识工地做事受伤能得到赔偿吗 -法律知识建筑工地工人受伤谁负责 -法律知识人在工地干活意外受伤怎样赔偿 -法律知识有限公司股东退股按什么估值公司减资退股需要签订协议吗减资后是否退还出资呢教育部双减政策目的教育部双减政策是减什么 -法律知识厂区卫生要求标准？工会如何监督劳动条件和安全卫生设施？医院劳动纪律处罚扣分罚款的标准 -法律知识食品经营许可证对卫生间的规定食品经营许可证对卫生间的规定办了信用卡多次逾期，会不会对储蓄卡办理造成影响信用卡逾期几万，就不能申请储蓄卡了吗拖欠信用卡的后果有哪些？员工出差突发疾病和公司有关系嘛？欠银行款不还对医保有影响吗 -医疗保险 follow-up check follow-up improvement of technology clause follow-up investment foment fomentation food food advertising management food allowance Food and Drug Administration (FDA) food and drug violations food contaminant food control system food coupon food for peace program food hygiene food hygiene law food poisoning footage drilling contract footprint footprint identification foot soldier footstep examination footstep tracing footwork characteristics footwork trace

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。