网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职工资是隔月发吗
释义
法律分析:不是,试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
教唆他人犯罪怎么认定
教唆他人违法
教唆别人打人犯什么罪
教唆别人打架怎么处理
教唆打人怎么定罪
教唆别人威胁他人负什么法律责任
教唆他人打架有什么后果
教唆打人怎样定罪
教唆别人犯罪方法怎么判刑
教唆他人打人要判刑吗
教唆打人如何定罪
教唆他人犯罪的应当怎么处罚
教唆打人怎么定罪?
教唆他人犯罪的要怎么处罚
教唆人打人刑事处罚?
教唆他人犯罪怎么判
教唆他人打人,如何量刑?
教唆他人犯罪怎么判刑
教唆打人如何定罪?
教唆别人打人犯什么罪?
唆使他人打人什么罪
教唆打人该怎样定罪
教唆他人打人如何处理?
教唆他人违法如何处罚
劳教过的人现在算累犯吗?
法庭活动
法庭记录
法庭记录员
法庭纪律
法庭监守官
法庭警官
法庭令状
法庭律师席
法庭内坦白
法庭判决
法庭判决理由的陈述
法庭判决摘要
法庭旁听者
法庭评议会
法庭全体法官出庭审理案件
法庭认定
法庭上出示的物证
法庭上的答辩
法庭上的鉴定人
法庭上的权利
法庭上的争辩
法庭上的争端
法庭审定的业主
法庭审理
法庭审问
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/3 11:45:05