| 问题 | 劳动合同当场就签吗 |
| 释义 | 用人单位和劳动者可以一起商议决定，劳动合同可以立即签署，也可以经过一段时间的商议后再签署。但是如果劳动者已经开始工作，双方的劳动关系已经建立，用人单位必须在劳动者开始工作的一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 法律分析 用人单位与劳动者协商一致，劳动合同可以当场签订，也可以多协商一段时间再签订。但劳动者已经入职的，双方劳动关系成立，用人单位必须在劳动者入职之日起的一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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