自离影响上月的工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自离影响上月的工资吗？
释义	法律分析：按照法律规定一般没有影响。自离，即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	简易程序罚款数额？虎林市律师服务收费政府指导价标准是什么? 北京市律师收费标准北京律师咨询费用收取标准北京律师收费标准北京市律师收费标准北京市律师收费标准北京律师咨询收费标准云南省实行政府指导价的律师服务收费标准？北京市律师收费标准？北京机动车检测收费标准北京律师收费规定北京律师咨询收费规定北京市律师收费标准有规定吗？北京律师收费规定是什么北京律师收费标准二楼阳台外墙归属权楼外排水管坏了谁来修反担保合同无效的情形反担保是什么意思常用的反担保措施有哪些反担保合同是否属于保证合同贷款反担保合同有效吗担保公司反担保合同是什么意思反担保和本担保的区别有哪些在我国反担保合同是什么意思 statement of understanding statement of variation of funds statements and actions statement unconformable to previous accounts state monopoly for purchase and marketing state monopoly of imports and exports state of affairs state of alert state of attraction state of being in armed conflict state of belligerency state of curfew state of domicile state of earthquake emergency state of emergency state of flag state of general hostilities state of hostilities state of landing state of martial law state of mind state of mind exception state of multiple legalities state of necessity state of neutrality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。