释义 |
法律分析: 劳动仲裁申请书中的证明,应当包括以下内容:证据和证据来源、证人姓名和住所、证明目的等。 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。劳动争议案件中证据由用人单位掌握的,用人单位承担举证责任。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请予以收集。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 |