| 问题 | 黑尤江企业退休养老金调整 |
| 释义 | 法律分析：2021年黑龙江退休人员养老金调整方案,2021黑龙江养老金调整最新消息 黑龙江企业退休职工2021年养老金调整消息,2021年黑龙江事业单位退休人员养老金调整方案细则，黑龙江退休人员2021年人社部养老金调整方案。 2021年黑龙江省养老金调整方案尚未公布，可参考2020年黑龙江省企业退休人员养老金调整方案。 一、挂钩调整 1、与缴费年限挂钩 缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）每满1年，增加2元，不满1年的按1年计算。 2、与养老金水平挂钩 按本人2019年12月养老金水平，增加0.79%，2019年增加的标准是0.76%，今年提高了0.03%。即便如此，在全国也属于最低，最难看的数字了。 二、定额调整 所有列入今年调整范围的退休人员，每人每月统一增加40元。 三、倾斜调整 在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。 1、向老革命倾斜 符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。 2、向老职工倾斜 1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人），每人每月增加15元。 3、向高龄老人倾斜 对截至2019年12月31日年满70岁以上的高龄老人，按年龄分两档，额外增加养老。其中，年满70-79周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加40元。 4、向艰苦边远地区退休人员倾斜 一、二、三类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加5元、10元、15元。 5、向企业退休军转干部倾斜 执行兜底政策。确保调整后其基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平的。 由于黑龙江属于经济水平偏低的地区，人员外流严重，社保缴费收入有限，社保基金入不敷出、地方财政状况也不好等诸多因素，所以多年来，每年即便是养老金调整后，黑龙江的养老金待遇水平仍然是在全国倒数最后一个梯队的成员。 法律依据：《黑龙江省关于2021年调整退休人员基本养老金上调细则》 根据细则，今年的黑龙江养老金调整，主要的变化是定额、缴费年限挂钩金额比去年略有减少，而养老金基数挂钩比例比去年略有增加。 具体调整细则如下： 第一步，定额调整 第二步，挂钩调整 与缴费年限挂钩： 缴费年限满1年，养老金每月增加1.6元，比去年的2元少了0.4元。每人每月增加35元，相比去年的40元，今年少了5元。 与养老金水平挂钩： 这部分调整跟去年相比略有提高，今年是按比例增加0.97%，而去年增加0.79%。 第三步，倾斜调整 ①高龄倾斜 在2020年12月底，年龄满70岁以上的退休人员，养老金每月增加30元；80岁以上的退休人员，养老金每月增加40元。 ②艰苦边远地区倾斜 一类地区，每人每月增加5元；二类地区，每人每月增加10元；三类地区，每人每月增加15元。 ③老工人倾斜 符合劳人险{1983}3号文件规定的建国前老工人： 1945年9月2号前参加工作的退休人员，每人每月增加30元； 1945年9月3号后参加工作的退休人员，每人每月增加20元。 不含符合劳人险{1983}3号文件规定的建国前老工人： 1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月增加15元。 |
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