网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效奖金是什么
释义
法律分析:绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
公司解聘员工赔偿标准补偿
企业解聘员工赔偿项目有哪些
被公司解聘补偿 -法律知识
被公司解雇公司怎么补偿
公司解雇员工赔偿标准是什么
离婚协议中一方不配合怎么认定
双方离婚一方不同意怎么办
夫妻一方不愿意离婚该怎么办?
夫妻单方不同意怎么离婚
双方离婚一方不同意应该怎么办
法定什么情形可以解雇员工
单位解雇员工属于合法的情形有什么?
对方不遵守离婚协议该如何处理
公司解聘员工赔偿标准补偿
公司解聘员工赔偿标准具体是什么
夫妻一方不愿意离婚应该怎么办
双方离婚一方不同意怎么办
被公司解聘了,怎么赔偿 -劳动合同
被解聘后劳动者应得到哪些赔偿
夫妻有一方不同意离婚怎么办?
夫妻单方不同意怎么离婚
夫妻离婚只要一方不同意就离不了吗?
公司解聘员工赔偿标准补偿
公司解聘员工赔偿标准有哪些
协议离婚一方不履行义务怎么办
one another
one-bank holding company
one country, two systems
one crime
one crime in nature
one crime in sentence
one-flag doctrine
one half
one-hour zone
one hundred percent inspection
one invention, one filing principle
one invention, one patent principle
oneiroid state
oneirophrenia
one majority alliance system
one man
one man company
one man, one bankruptcy
one man, one vote
one man, one wife
one man's company
one-name paper
one-off contract
one of the two litigant parties
one pair, one child policy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/22 18:04:46