| 问题 | 之前交过社会保险中断了可以续交吗 |
| 释义 | 社会保险断交是可以补交的，社会保险补交可以通过以下几种方法办理：中介代交；自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社会保险局申请缴纳补交社会保险，如果是员工的话，也可以去当地社会保险局咨询，然后再办理补交；公司补交。 从社会保险的不同类型来看，社会保险停了续交可能会对之前缴纳的费用产生影响，特别是医疗保险，医疗保险至少也缴纳二十五年，一般来说停交三个月以内需要续交，否则需要重新计算缴纳年限，因此，社会保险停交后早日续交更有利于享受自己的保障权利；养老保险最低缴纳年限是十五年，并可以累积计算缴纳年限，停交养老保险之后继续缴纳就可以了，断断续续缴纳也是允许的，社会保险只需要连续或累计缴费达到十五年，退休后就可以领养老金了。 一般来说，根据参保人员户籍不同可分为一下情况办理个体续保手续：一种是本市户籍人员离职后，个人找到新单位，这种情况下由新单位为个人缴纳社会保险，但是前提需要个人把之前的社会保险费用补上；另一种情况是个人就是参保人，这时个人可以选择城镇居民社会保险，每半年缴纳一次社会保险费用，这其中不包括工伤、失业和生育保险。 停缴后再续费注意事项 1、社会保险停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响； 2、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。需要注意的是，社会保险补缴的滞纳金是针对用人单位的，属于罚款，不需要员工自己交。如果是个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息，具体以当地补缴政策为准。 |
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