问题 | 员工应违反公司纪律而被开除可以领失业险吗? |
释义 | 员工应违反公司纪律而被开除可以领失业险吗?1、《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。必须全部符合上述三种情况要求方可 2、非因本人意愿中断就业的范围包括 (1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的; 被开除属于第三种情况3、失业金的申领是有时间限制,如果涉及到了该种情况,单位应在15日之内将材料报给社保,个人也应及时到社保登记、申请失业金。这样解释大家理解吗? |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。