| 问题 | 试用期工伤赔偿标准工资 |
| 释义 | 法律分析：试用期工伤的赔偿标准与职工转正后发生工伤的赔偿标准一致，因为试用期也属于劳动合同期间，因此其赔偿标准和转正后一致。试用期的职工发生工伤的，有权取得相应的赔偿。如医疗费、停工留薪期内的工资福利、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费以及辅助器具费，如果构成伤残，还需要赔偿伤残补助金、伤残津贴，或者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律依据：《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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