| 问题 | 社保参加条件是什么? |
| 释义 | 1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。 2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所(地址)所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记; 已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续; 原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。 登记手续 1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料： ⑴企业持《企业法人营业执照》(副本); ⑵事业单位持《事业单位法人证书》(副本); ⑶社会团体持《社会团体法人登记证》(副本); ⑷国家机关持单位行政介绍信; ⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书： ⑹其他核准执业的证件。 外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。 社保是我国要求用人单位必须要为员工缴纳的，缴纳社保的基数可根据单位的情况来确定，但缴费的比例法律方面有明确要求。企业在为新入职员工增加社保时需要携带相关证件进行办理、并且需要企业人员本人进行办理，具体根据当地要求进行。 一、公司给员工办理社保需要哪些资料 公司给员工办理社保需要的资料如下： 1、企业营业执照或其他核准执业或成立证件； 2、中华人民共和国组织机构代码证； 3、地税登记证； 4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 公司为员工购买社保的具体流程如下： 1、用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户； 2、提交相关材料，并填好员工社保申报核定表； 3、到公司开户银行缴款。 |
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