签了无固定期限合同被变相辞退怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了无固定期限合同被变相辞退怎么处理？
释义	法律分析：单位违法辞退员工，无论是固定期限员工，还是无固定期限员工，都需要给予员工经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	小额贷款审批流程有哪些办理小额贷款需要什么条件什么叫户口簿索引页？户口本索引页是哪一页户口簿索引页是什么意思户口簿索引页是什么意思 n市积极落实企业政策,请简述做法及成效企业产值如何计算企业产值如何计算探讨个人拥有公司数量的可行性企业产值如何计算? 承揽合同定作人未备案施工合同和备案施工合同区别有吗? 承揽合同和劳务派遣合同的区别承揽合同定作人是什么定作合同属于承揽合同吗承揽合同定作人是什么呢承揽合同定作人是什么定作合同与承揽合同的区别承揽合同的定作人是什么意思定作合同与承揽合同的区别承揽合同定作人是什么呢承揽合同定作人是什么？承揽合同定作人是什么呢？不动产权证权利类型分哪几种 acceptance of bill of exchange acceptance of bribe acceptance of engineering works acceptance of goods acceptance of litigious rights acceptance of negotiable instrument acceptance of protest acceptance of punishment acceptance of service acceptance of service acceptance of succession acceptance of surrender acceptance of works acceptance on security acceptances and guarantees acceptance supra protest acceptance under reserve acceptance without inspection accept a petition accept bribes accept criminal cases accept customers' materials for processing accepted product accepter accept for carriage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。