| 问题 | 没有签劳动合同,员工主动提出离职 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的、没有按时足额支付工资的、没有交社保的，劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的、没有按时足额支付工资的、没有交社保的，劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。