| 释义 |
属地管辖原则有哪些根据我国法律的规定,劳动争议仲裁实行属地管辖的原则,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此,劳动争议发生后,当事人应 当向所在地的仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理,“工资关系所 在地”是指向职工发放工资的单位所在地。
属地管辖原则是一个国际法上的概念，是指采取确定自然人、法人或其他组织等的司法管辖权的原则，即所在地还是所属国家有司法管辖权，肯定一方并排斥另一方的管辖权限。另外有属人管辖原则，属人兼属地的混合原则。属地管辖原则的适用标准主要有三种：(1)被告所在地标准;(2)诉讼标的或财产所在地标准;(3)法律事实发生地标准。解决劳动纠纷是按照属地管理吗《中华人民共和国刑法》第六条
该内容由 蒋小松律师
和 律说律答 共创回答
|