| 问题 | 服务协议有法律效力吗 |
| 释义 | 具有法律效力，服务协议等同于服务合同，是有法律效力的。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的，除非没有生效或因为一些条件而失效。合同或协议一般只是名称和叫法的不同，只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式等都是有效的。 一、未签劳动合同可以约定服务期限吗 没有劳动合同，约定服务期是无效的。 服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订，也即服务期约定是劳动合同的附随合同，因此不能不签订劳动合同只签订服务期协议。 劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊福利待遇的劳动者的服务期作出约定，因此服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。 一、协议与合同有区别吗 1、协议与合同有区别。 2、合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。 3、从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。 4、合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。 三、劳动合同应当具有以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码; (三)劳动合同时限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护; (九)法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 |
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