试用期内可以随时解除合同？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内可以随时解除合同？
释义	试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。法律依据：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规章的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
随便看	公司股东被执行期间可以变更股权吗？法院可否按强制执行程序转让股东股权法院可不可以按强制执行程序转让股东股权法院可以按强制执行程序转让股东股权吗小孩有哪些法律权利 -法律知识教育法规的主要渊源是 -法律知识教师应应该履行教师的义务？教师应履行哪些义务教师应当履行哪些义务？教师应当履行的义务有哪些？教师应该履行哪些义务啊教师应该履行哪些义务教师应当履行什么义务教师应履行的义务有哪些教师不履行义务产生的后果有何特殊性公司强制解散的情形公司强制解散的标准是什么? 公司可以强制解散的条件是什么公司强制解散的条件是什么公司强制解散有哪些条件？公司强制解散的情形是怎么样的解散公司要强制执行吗？公司什么情况下会强制解散公司强制解散的情形有哪些？出现哪些情况可以强制解散公司？ admiralty bond admiralty court admiralty court Admiralty law admiralty law admiralty proceedings admiralty proceedings system admissibility admissibility admissibility in evidence admissibility of an oral confession admissibility of evidence admissible evidence Admissible evidence admissible evidence admissible evidence admissible plea admission ADMISSION admission admission admission Admission admission ADMISSION2

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。