网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同规定试用期不能超过几个月?
释义
法律分析:
劳动合同的试用期不得超过六个月。试用期不是劳动合同必须的,也可以不规定试用期,但是劳动合同没规定试用期的话,公司不得对劳动者实行试用期。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看
国家推动参与制定商用密码的什么标准
政银企合作具体方法 -法律知识
政银企合作具体措施
政银企合作具体机制 -法律知识?
政银企合作具体措施?
私企与国企合作应注意什么?
政银企合作具体措施 -法律知识
政企分开的主要措施 -法律知识
合作协议属于哪类合同?
关于基地合作协议书是哪些样的?
合作协议属于什么合同种类
工程合同模式有哪些 -合同订立
工程承包模式包括什么
工程承包方式有哪些
承包与合作的区别
公司合作主体以哪个为主
公司合作主体以哪个为主?
签署战略合作协议是什么意思 -法律知识
外商投资电信企业管理规定
外商投资电信企业的注册资本的规定是什么?
外商投资电信企业的注册资本的规定的怎样的
外商投资商业企业开设店铺应当符合哪些条件?
外商投资开设店铺应当符合的条件有哪些
从事零售业务的外商投资商业企业经营范围可以包括哪些
外商投资开设店铺应当符合的条件有哪些?
industrial dispute
industrial dispute tribunal
industrial dust
industrial dust pollution
industrial economic regulations
industrial engineering
industrial enterprise
industrial enterprise law
industrial enterprise owned by the whole people
industrial environmental sanitation
industrial equity
industrial espionage
industrial financing
industrial free zone
industrial fruits
industrial goods
industrial guild
industrial injury
industrial injury benefit
industrial inspection of product quality
industrial insurance
industrial insurance company
industrial investment
industrialists and businessmen
industrialized country
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/28 14:49:35