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问题 农民工欠薪找谁帮忙
释义
    1、如果包工头属于没有资质的企业或个人,则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。
    2、建议向劳动监察部门投诉这种违法行为,投诉电话:12333;
    3、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动行政部门举报。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(3)通过诉讼途径解决。农民工工资拖欠问题可以找劳动部门。拖欠工资是违法的,可以先和老板协商,如果协商不成的话再到劳动部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁,都不行的话最后就是到人民法院起诉。建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    法律依据
    《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
    《中华人民共和国劳动法》
    第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2025/3/9 22:53:28