网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
伤残鉴定没做辞职还有赔偿吗
释义
法律分析:员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的,所以是可以辞职的。但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的,所以需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。但是在工伤认定之后,员工辞职,并不影响工伤待遇的享受。
法律依据:《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看
股份有限公司发起人的责任是如何的
股份有限公司发起人责任是什么
股份有限公司发起人的责任有什么
有限责任企业有发起人么?
股份有限公司法人代表怎样变更
公司法定代表人能变更吗
公司法人代表变更
如何变更公司的法定代表人
公司法定代表人如何变更?
售楼广告是购房合同的内容吗
商业秘密的构成要件是什么
商业秘密的构成要件有
商业秘密的特征有哪些以及构成要件
农村房子确权怎么测量
员工下班路上摔伤是否算工伤
工人上班路上摔倒责任
在上班的路上意外摔倒算工伤吗?
上班途中因路滑摔倒,算工伤吗?工伤是如何认定的
劳动工伤障碍分为几级
自己上班路上摔伤算工伤吗
上班路上摔伤算工伤吗?
上班路上摔伤算工伤嘛
自己上班路上摔伤算工伤嘛?
公交车上摔倒谁的责任
被别人告商标侵权应该怎么办
principal action
Principal Adjudicator
principal administrative organ
principal and agent
principal and interest
principal and subordinate
principal argument
principal attorney
principal auditor
principal bank system
principal belligerent
principal business office
principal challenge
principal channel
principal charterer
principal circumstances
principal civil legal act
principal claim
principal clause
principal clauses of a technology contract
principal company
principal contract
principal creditor
principal creditor's right
principal crime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/14 21:41:17