问题 | 2023年湖北工伤赔偿标准 |
释义 | 工伤赔偿标准:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月工资,三级伤残25个月工资,四级伤残21个月工资。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。工亡赔偿项目:丧葬补助金为6个月职工月平均工资,供养亲属抚恤金按一定比例发放,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律分析 一、工伤赔偿的标准是什么 1、工伤赔偿的标准如下: (1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资; (2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资; (3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资; (4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 二、工亡赔偿项目有哪些 1、丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给亲属; 3、一次性工亡补助金,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 结语 根据以上内容,工伤赔偿标准根据伤残等级而定,法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十六条。工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补偿金。根据法律规定,工伤发生的费用应从工伤保险基金中支付。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。 法律依据 中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国煤炭法(2016修正):第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。 工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 |
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