刚签合同可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	刚签合同可以辞职吗？
释义	法律分析：可以的，不过需要提前提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	手机被扣留在公安局,微信可以用吗公安局扣留手机的目的个人信息的法律属性公民的个人信息包括哪些内容公民个人信息包括哪些? 公民个人信息包括公民个人信息的范围是什么? 公民个人信息的范围是什么公民个人信息包括哪些内容公民个人信息包括哪些？公民的个人信息包括哪些内容行政许可是什么意思行政许可是什么意思如何界定公民个人信息范围如何界定“公民个人信息”范围如何界定公民“个人信息”范围公民个人信息的界定公民个人信息是指法律问题公民个人信息是指关于侵犯公民个人信息的定义是什么公民个人信息的认定内容是什么? 论述我国定义个人信息的法律法规司法解释是什么公民个人信息的定义是法律问题违反个人信息保护法个人信息处理者可能遭受哪些处罚违反个人信息保护法个人信息处理者可能遭受哪些处罚 contract of apprenticeship contract of assignment contract of association contract of authorized storage contract of auto assembling contract of bailment contract of benevolence contract of bill contract of brokerage contract of building tenancy contract of carriage contract of carriage by sea contract of carrier contract of Chinese and foreign cooperative joint ventures contract of close corporation contract of commercial bank loans contract of commercial paper contract of commission contract of commission agency contract of commission development contract of compensation insurance contract of compensation trade concerning foreign interests contract of consumer credit contract of copartnership contract of copartnery

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