一个月多少个工作日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一个月多少个工作日
释义	应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
随便看	未达到数额标准职务侵占一般不立案怎么处理职务侵占5000元立案标准职务侵占罪数额较大的认定标准是什么职务侵占罪金额如何认定职务侵占罪不足立案标准怎么办行为人职务侵占达不到立案标准如何处理职务侵占金额不够立案标准要怎样职务侵占数额不够立案标准的怎么办职务侵占不够立案标准如何追回职务侵占不够立案标准如何起诉？职务侵占不够立案标准应该如何处理职务侵占不够立案标准怎么处罚？职务侵占不够立案标准职务侵占不够立案标准要怎样处理职务侵占金额不够立案标准如何处理 -职务犯罪职务侵占不够立案标准该如何处理职务侵占金额不够立案标准如何处理？职务侵占罚金数额怎么确定当事人撤诉流程是怎么样的？红灯闯到对面人行道前停了怎样处罚 -法律知识红灯闯到对面人行道前停了怎样处罚？被骗转账对方已经收款了如何追回微信转账被骗200能追回吗不是户主怎么补办水卡根据城市道路管理条例的有关规定任何单位必须经什么和公安交通管理部门批准才无资格的股东无资格的证人无资力者无子女的寡妇无子女的家庭无自我防卫能力无阻碍无阻碍航行无阻碍通行无最低限价无罪答辩无罪判决无罪判决的辩护理由无罪判决的人无罪判决者无罪释放无罪推定无罪推定论无罪推定原则无罪宣誓无罪证据无佐证的坦白无作证能力无瑕疵物毋庸拒绝证书

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