一个月多少个工作日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一个月多少个工作日
释义	应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
随便看	哪些情况下可以适当减少抚养费抚养费减少的情形主要有哪些减少抚养费的情形具体有什么我国关于抚养费减少规定的具体情形有哪些哪些情况下可要求减少抚养费有哪些情形的可适当降低抚养费可以要求减少或免除抚养费的情况有哪些可要求减少或免除抚养费的情况是什么哪些情形下可以减免抚养费离婚协议中关于抚养费的降低探讨判决离婚的情形有哪些诉讼离婚中判离婚的情形是如何规定的民法典买卖什么行为无效民法典中股东构成侵权如何赔偿车祸毁容赔偿规定车祸毁容赔偿规定车祸毁容赔偿规定车祸毁容赔偿规定车祸毁容赔偿规定车祸毁容赔偿规定车祸毁容赔偿规定车祸毁容赔偿规定车祸毁容赔偿规定欠多张信用卡确实还不了要上门核实怎么处理办理二孩准生证需要带什么资料？应付帐应付帐款应付帐款清单应付帐款周转率应付租金应付租赁款应负责任应该应回避的亲属关系应激性犯罪应急贷款应急费用应急基金应急计划应急条件应急信托应急准备应计拆旧年限应计负债应计利息应计收入应计税款应计所得税款应计未付费用应计未收手续费

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