网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
最低基本薪资的行业有哪些
释义
法律分析:
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。国家没有统一的标准,由用人单位与劳动者协商确定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
判刑后被监外执行的法院是什么规定
监外执行的罪犯,在监外执行期间又犯法
暂予监外执行的罪犯由哪个机关执行刑罚
监外执行又犯罪的应该怎样处理
监视居住可以回原籍地执行吗
监视居住只能由公安机关执行吗
探视权应该强制执行?
强制执行探视权可以上午吗
探望权可以强制执行么?
探视权申请强制执行后对方还不执行?
探视权多长时间可以强制执行
可以强制执行探视权吗
能否实行探望权强制执行?
探望权是否可以强制执行?
探视权被执行后强制执行有用吗
探视权强制执行多久执行一次?
能否实行探望权强制执行
探望权是否可以强制执行
想要行使探望权能强制执行吗?
探望权需要强制执行吗?
监视居住在户籍地执行吗?
嫌疑人被监视居住执行在哪里
执行监视居住一般在哪里
监视居住执行机关户籍地还是居住地?
嫌疑人被监视居住执行具体在哪里
settlement of loss
settlement on account
settlement principle
settlement sanction
settlement subsidy
settlement surveillance
settlement term
settlement terms
settlement through accounts
settlement warrant
settlement with retiring partner
settle on trust
settle out of court
settle privately
settle problems left over by history
settler regime
settling accounts by remittance
settling day
settling-in articles
settlor
Settlor
Settlor
settlor
settlor
settlor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/5 10:34:59