用人单位克扣工资违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位克扣工资违法吗
释义	法律分析：违法。用人单位是不可以克扣或拖欠他人工资的，但是，如果有用人单位代扣代缴个人所得税，或因劳动者请事假而相应减发工资等情况的，用人单位的做法是不违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	在我国中小企业融资是什么意思发明专利有效期发明专利有效期如果食品出现问题怎么赔偿？如何办理著作权？精神赔偿的法规依据？婚姻法中规定再婚前的房产后妻有继承权吗再婚女方有继承权吗夫妻双方同意离婚法院会判离婚吗？离婚官司审理程序有哪些离婚诉讼的法院审理程序是怎样的？诉讼离婚的审判程序是怎样的？离婚官司审理程序是什么？离婚官司审理程序是什么? 离婚案件开庭审理程序是什么女方起诉离婚的阶段有哪些法院女方起诉离婚程序是什么样的女方起诉离婚的过程有哪些？协议离婚放弃财产可不可以起诉重婚离婚协议达成，双方同意解除婚姻关系协议离婚一般多久可以解除婚姻关系? 协议离婚不成怎样快速解除婚姻关系？协议离婚一般多久可以解除婚姻关系协议离婚能否解除重婚关系私吞公款罪怎么去量刑 ordinary criminal ordinary criminal case ordinary criminal law ordinary criminal offense ordinary cultural relics ordinary documentary evidence ordinary drawing rights ordinary envoy ordinary examination ordinary exception ordinary expenditure ordinary imprisonment ordinary interest ordinary international jurisdiction ordinary jurisdiction ordinary law ordinary license ordinary limitation ordinary loan ordinary mail ordinary majority ordinary meaning ordinary negligence ordinary objects of crime ordinary offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。