| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险只赔偿直接经济损失，对于精神损失抚慰金的赔偿未做出具体规定。但是，法院在实践中往往会根据实际情况进行裁量，如精神损失抚慰金的赔偿多数由保险公司和被保险人协商解决。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十九条 工伤保险金包括下列项目：
（一）医疗费用；
（二）伤残津贴；
（三）生活补贴；
（四）工亡补助金；
（五）其他必要费用。
第三十二条 工伤保险基金仅用于支付保险金、理赔和行政管理费用，不得挪作他用。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、卫生部、劳动和社会保障部、国家安全局、保监会、银监会关于贯彻实施《中华人民共和国治安管理处罚法》若干问题的规定
第十三条 具有下列情形之一的，可以根据实际情况，赔偿因受害人精神损失所遭受的抚慰金：
（一）重大刑事案件；
（二）严重的治安案件；
（三）因公事故、道路交通事故、医疗事故、产品质量事故等侵害他人人身权利或财产权利的事件。
（四）其他情况。
以上是法律分析和法律依据，如果还有其他需要，可以进一步咨询专业律师。
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