非全日制用工双方当事人可以订立口头协议-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
释义	法律分析：一般来讲，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
随便看	发表不当政治言论的处理时政热点汇总 -法律知识政审道德品质 -法律知识时政热点汇总 -法律知识政治法律制度 -法律知识时政热点点评 -法律知识公民的政治权利和自由的内容探究公民的政治权利内容行政法基本理论研究国内外时政热点 -法律知识政治权利的特征有哪些法律途径与政治斗争时政热点汇总 -法律知识政治权利的特征有哪些政审个人政治思想品德情况怎么写政审个人政治思想品德情况怎么写浅议我国公民的基本政治权利山东录取分数线一览表2022 山东录取分数线一览表2022 山东省录取分数线的一览表是什么？山东大学2022年录取分数线 2023山东大学录取分数线陕西中考地理生物规定陕西中考地理生物规定陕西中考地理生物规定？ social environment social environment factors of crime social environment for the legal system social evil social evil phenomena social factors of crime social function of law social harmfulness social influential measure social institution social insurance social insurance system social interaction theory in victimology social interest social investigation socialism socialist civil law socialist collective ownership socialist constitution socialist criminal law socialist democracy socialist democracy and legal system socialistic international law socialist jurisprudence socialist jurist

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。