非全日制用工双方当事人可以订立口头协议-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
释义	法律分析：一般来讲，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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