签劳动协议了能开除员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签劳动协议了能开除员工吗
释义	法律分析：如果签了劳动合同，如无法律规定情形，不能直接开除员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	发生交通事故一方不肯处理怎么办？什么交通事故不适用调解发生交通事故可以调解嘛不适用调解的交通事故有哪些交通事故发生后哪些情况不能调解什么情况下交通事故不能进行调解？什么交通事故不适用调解呢? 哪些交通事故不能调解？发生交通事故可以调解么不能调解的交通事故都有哪些交通事故什么情况下不能进行调解发生交通事故可以调解嘛？什么情况下交通事故不能进行调解交通事故不能调解解决的情形有什么？哪些交通事故不可以调解交通事故哪些情况不能调解交通事故不能调解解决的情形有哪些交通事故无法调解的情况有哪些? 发生交通事故可以调解么？什么样的交通事故不能调解哪些交通事故不能进行调解在交通事故发生后哪些情况不能调解交通事故发生后哪些情况不能调解？不能通过调解解决的交通事故有哪些情况？交通事故中哪些情况不适合调解？ heraldic emblem of the Red Cross heraldry hereafter hereditable, inheritable hereditament hereditament hereditary hereditary determinism of crime hereditary insanity hereditary occupation hereditary peer hereditary property hereditary succession hereditary system heredity Heresay is no evidence. heresay testimony heresy hereto annexed heriot heritable and moveable heritable bond heritable jurisdiction heritable obligation heritable property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。