签劳动协议了能开除员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签劳动协议了能开除员工吗
释义	法律分析：如果签了劳动合同，如无法律规定情形，不能直接开除员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一个月不放假合法吗上班未满一个月休假算带薪吗驾驶证逾期一个月未换证有处罚吗工作一个月没有休息犯法吗三个月没有违章能免一次吗？驾照逾期一个月没换证罚款吗法律规定休学能休半年吗个体饲料店营业执照经营范围饲料店营业执照经营范围 -法律知识邯郸公司不发工资怎么投诉我是否可以购买一种更全面的麻痹性瘫痪重疾险产品？患有瘫痪是否可以购买瘫痪险？挂靠经营合同纠纷是什么意思挂靠人提起执行异议买卖合同纠纷中的挂靠如何处理配偶瘫痪如何离婚营运证取消了挂靠公司怎么解除股票承销方式包销与代销的差异是怎样的客车挂靠经营无效怎样解除挂靠合同挂靠经营合同纠纷如何处理买卖合同纠纷中的挂靠如何处理挂靠合同纠纷挂靠合同纠纷怎么处理挂靠经营合同纠纷 nonresident taxpayer nonresistance nonresistant nonrestraint system nonrestricted preference nonrestrictive piecework wage nonretroaction nonretroactivity of ratification nonretrospection nonrevolving credit nonriparian state non risk till waterborne nonscheduled nonscheduled international air service non-sector state non-self-executing administrative measure non-self-executing treaty non-self-governing territory Nonsense non sequitur non sequitur nonservice invention nonserviceman's spouse nonservice technological achivement nonsignatory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。