签劳动协议了能开除员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签劳动协议了能开除员工吗
释义	法律分析：如果签了劳动合同，如无法律规定情形，不能直接开除员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	取保之后一般多少时间审取保之后一般多少时间审？取保后审多长时间能出来取保之后一般多长时间审？取保后审需要几天? 取保期间会提审嘛？取保候审了后面还会有事吗取保候审多久看守所提审次数少说明什么？看守所里的人是不是每次提审的时候越少看守所一般提审几次？在看守所一月提审几次？在看守所天天被提审吗看守所一般提审几次，规定是看守所一般会提审几次看守所时间越长刑越大吗看守所提审次数少说明什么 -法律知识进看守所不提审是好事吗看守所要提审几次进看守所一般多久提审看守所审问几天审一次进看守所多久提审一次在看守所还会被提审吗看守所一般多久提审一次？看守所一般多长时间提审？ regeneration regenerative technology regent Regicide Regidor regime regime-creating convention regiment regime of centralism regime of islands regime of law regime of liabilities for compensation regime of ports "regime of three concurrences"in environmental protection regina region regional regional administrative regulation regional agreement regional alliance regional alliance defense treaty regional allowance regional appellation certificate regional application regional armed forces

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。