旷工4个小时怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷工4个小时怎么算
释义	律师分析: 这个劳动法中没有明确规定，这个需要以你们公司的规章制度以及你们所签的劳动合同为准。一般而言，旷工严重的话可以予以辞退。【法律依据】: 《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	当事人调解离婚后能否反悔离婚证办下来后可以反悔吗？领了离婚证有没有反悔期呢签了离婚协议之后还能否反悔已经签订的离婚协议还能反悔吗领了离婚证还能反悔吗已经签订离婚协议还能反悔吗领了离婚证可以反悔吗？领了离婚证之后还可以不可以反悔签完离婚协议还可以反悔吗签订了离婚协议在办理手续之前可以反悔吗领了离婚证是否可以反悔? 已经签订的离婚协议还能反悔么办过离婚证的协议反悔了法院起诉有效吗离婚协议签了没领证可以反悔吗我已签了离婚协议,可以反悔吗领了离婚证还能反悔吗已经在离婚协议上签字了，还没有办离婚，可以反悔吗当事人领取离婚证后可以反悔吗离婚证领了还能反悔吗？领完离婚证可以反悔吗离婚的人强烈反对如何处理离婚 "离婚证刚领完,可以反悔撤销吗" 办理完离婚证离婚协议可以反悔吗离婚协议签了离婚证领了还能反悔吗 forced labor forced labor for life forced labor for minor offenses forced labor in community forced labor to learn handicraft or other skills forced landing forced liquidation forced loan forced mandate forced migration forced return forced return of land forced sale forced sale forced sale of a vessel forced sell-off forced servitude of male and female offenders forced share forced to be a prostitute forced withdrawal force entrance Forceful Intimidation Because Of Race force into a marriage force majesture force majesture event

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