旷工4个小时怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷工4个小时怎么算
释义	律师分析: 这个劳动法中没有明确规定，这个需要以你们公司的规章制度以及你们所签的劳动合同为准。一般而言，旷工严重的话可以予以辞退。【法律依据】: 《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	同省不同市能上牌照吗，需要居住证吗入室盗窃没有丢东西怎么处理家里掉东西了报警能查出来吗楼上邻居家漏水到我家怎么办家里东西有挪动的痕迹,第二天报警没有证据怎么办楼上邻居家漏水怎么办电梯经常坏，物业维修不彻底，应该怎么办小区电梯坏了物业不及时修理怎么办小区电梯坏了物业不管怎么处理小区电梯坏了物业不及时修理怎么办小区电梯坏了物业不及时修理怎么办小区电梯坏了物业不及时修理怎么办小区电梯坏了物业不及时修理怎么办小区电梯坏了物业不及时修理怎么办小区电梯坏了物业不及时修理怎么办二手房过户大修基金怎么办辽宁沈阳律师事务所哪家好,华律推荐比较好的律所随州离婚律师事务所哪个最好房产律师事务所哪家好辽宁知名离婚律师商品房质量属于产品质量法调节范围吗商调函的含义是什么？老师薪资普调是什么意思重庆小升初规定2021 重庆小升初规定2021 停租停租条款庭庭长庭内供述庭内审理庭内坦白庭审庭审方式庭审功能庭审速记记录庭属法庭庭外调解庭外供述庭外和解庭外坦白通报表扬通报批评通常标准通常逮捕通常工作时间通常共同诉讼通常国际裁判管辖权通常价格通常利率

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