旷工4个小时怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工4个小时怎么算？
释义	法律分析：这个劳动法中没有明确规定，这个需要以你们公司的规章制度以及你们所签的劳动合同为准。一般而言，旷工严重的话可以予以辞退。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	民事诉讼中举证责任倒置的情形有哪些民事案件中的举证责任倒置情形有哪些？民事诉讼举证倒置的规定情形包括什么？我国民事诉讼中举证责任倒置的案件包括什么我国民事诉讼中举证责任倒置的案件包括 -民事诉讼侵权责任举证责任倒置是否有利于原告侵权责任举证责任倒置是否有利于原告的立案刑事诉讼举证责任倒置的情形是什么民事诉讼中举证责任倒置的情形有哪些？民事诉讼举证责任倒置的适用范围有哪些？举证责任倒置的诉讼是民事诉讼中举证责任倒置的情形有几种？民事诉讼中举证责任倒置的规定有哪些民事举证责任倒置的情形包括哪些民诉中举证责任倒置主要有哪些情形民事诉讼中举证责任倒置的规定有哪些？举证责任倒置的诉讼是民诉中举证责任倒置主要有哪些情形民事举证责任倒置的原因有哪些民事案件中的举证责任倒置情形有哪些？？民事诉讼举证责任倒置的情形主要有哪些民事诉讼中举证责任的倒置情形有哪些电梯事故物业应该承担的责任法律问题电梯被关老人猝死,其物业是否有责任？物业电梯事故责任划分 determination of punishment determination of reserved domain and its effects determination of semen determination of sex by bloodstain determination of terminating an action determination of the place of a tortious act determination of unclaimed property determination to dismiss an appeal determination to dismiss a prosecution determinative force determinative norm determine determine a case determine a crime determine as guilty determined guilty determined intention determine the commission of a crime determine the degrees of social harm from crimes determine the nature deterministic deterministic standard deterrence deterrent forces deterrent function

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。