旷工几天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷工几天 -法律知识
释义	法律分析：劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	被告收到举证通知书怎么办呢原告收到举证通知书 -法律知识什么情况下由被告举证被告需要举证的情况什么情况被告举证被告的举证期限被告应该要如何举证？什么情况被告举证？被告没有任何证据上诉有用吗？被告没有任何证据上诉有用吗 -民事诉讼当原告不能举证时被告能举证吗在诉讼中，是原告还是被告需要举证？检察院听证会不予起诉成功率高嘛？检察院听证会不予起诉成功率高么原告拿出证据，被告不承认该由谁出钱鉴定？刑事案件有新的证据检察院不抗诉怎么办吗刑事案件检察院抗诉无新证据刑事案件判决后发现新证据能否抗诉发现新证据刑事抗诉可以吗？刑事抗诉期间新证据是有效的吗？刑事抗诉案件提出新证据有效吗申请抗诉后发现新证据怎么办刑事抗诉期间新证据是有效的吗不服刑事判决申请检察院抗诉是有时效吗被告收到举证通知书怎样办呢？ strictly forbid strictly prohibit strictness rules strict neutrality strict performance of contract strict secrecy strict settlement strict supervision strict surveillance strife strike strike Strike Strike strike strike a bargain strike a deal strike a docket strike a jury strike an agreement strike a reef strike a rock strike-breaker strike clause strike down

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