劳动合同中有固定期限的可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同中有固定期限的可以辞职吗
释义	法律分析：固定期限合同是可以辞职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎么做道路交通事故伤残鉴定如何做交通事故伤残鉴定交通事故伤残鉴定要怎么做交通事故中鉴定伤残具体步骤是怎样的？交通事故伤残鉴定怎么进行？著作权自动保护原则的原因是什么为了保护什么的合法权益调整什么人身保护令的种类和申请主体有哪些在合同审核过程中，如何有效保护自己的权益？申请人应该如何主张优先权房产典当与房产抵押的区别在哪里股份公司发行股票债券应具备什么条件公司债券与股份的区别股份公司发行股票债券应满足什么条件股份公司发行债券的要求房地产典当具有哪些法律特征子女高考要填父母犯罪一栏吗兄弟未分户财产如何分割判缓刑的事业编人员是否可以升副科判缓刑的事业编能提副科吗 -缓刑判缓刑的事业编能提副科吗？事业编干部判缓刑开除吗事业单位人员判缓刑可以保留公职吗？事业编制判缓刑开除吗事业编制判缓刑开除公职吗？ compulsory winding-up compulsory withdrawal Compurgation compurgation or wager of law Compurgator computation of tax amount computed price computed tare computer-aided auditing computer-aided design computer-aided management computer-aided manufacturing computer crime computer-generated work computer hardware system computer integrated manufacturing system computer-made work computer program Computer Program computer safety inspector computer software computer software system computer software work Comrades' Judicial Committee conceal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。