| 释义 |
法律分析：
公司犯罪行为会对员工的工作场所安全造成威胁。根据《刑法》第二百二十三条规定，公司犯罪行为应当由公司依法承担刑事责任，并承担相应的民事赔偿责任。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，用人单位应当保证劳动者的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动防护用品和设施，采取必要的职业病防护措施，防止发生劳动安全事故和职业病。如果公司犯罪行为导致员工的工作场所安全受到威胁，用人单位应当承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百二十三条：公司、企业、机关、事业单位或者其他单位的工作人员，违反国家规定，给单位造成严重损失的，或者利用职务上的便利，侵吞、骗取公司、企业、机关、事业单位或者其他单位的财物，数额较大的，应当依照前款的规定处罚。公司、企业、机关、事业单位或者其他单位的工作人员，违反国家规定，致使单位不能正常经营的，或者给单位造成其他严重后果的，依照前款的规定处罚。单位的领导人员对单位的犯罪行为负有领导责任的，依照本法有关规定处罚。
《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当保证劳动者的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动防护用品和设施，采取必要的职业病防护措施，防止发生劳动安全事故和职业病。用人单位应当对员工进行劳动安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识。用人单位应当按照国家规定购买劳动保险，为员工参加社会保险提供便利条件。用人单位违反前款规定，造成安全事故的，应当依法承担赔偿责任。
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