提前20天辞职可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前20天辞职可以吗？
释义	法律分析：需要提前三十天提出辞职申请。若是没有提前三十天提出离职，将要赔偿给用人单位造成的直接经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	得了工伤没交保险怎么办？未交工伤保险的人发生工伤怎么处理没有交工伤保险出工伤了怎么办？工伤没有交保险怎么赔偿？用人单位未买工伤保险应如何赔付公司发生工伤没买社保怎么处罚单位无，发生工伤怎么办？单位没有缴纳工伤保险发生事故费用怎么办？单位没买社保工伤怎么赔偿? 单位未买社保应该如何认定工伤单位没给缴工伤保险发生工伤怎么办单位未交工伤保险该如何办单位没有交社保发生工伤怎么办？员工未交社保发生工伤怎么办单位没有交社保发生工伤怎么办？单位没给缴工伤保险发生工伤怎么办？用人单位不缴纳保险,发生工伤后怎么办？单位没有交社保发生工伤怎么办 -法律援助未交工伤保险发生工伤怎么办？未交保险工伤怎么办没交社保工伤赔偿怎么办？没交工伤保险发生工伤如何处理企业不给交社保劳动者意外受伤谁来赔公司没交工伤保险受了伤可以如何处置？受伤后买社保能赔吗 -法律知识口岸检查机关口岸检疫机关口岸签证机关口才口唇印痕口袋否决权口供口供笔录口供的可采性口供记录口供证据口粮口钱口钳口授口授遗嘱口述口述程序口述遗嘱口述作品口说无凭口说无凭，立此为据口诉口诉笔录口头

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。