| 释义 |
法律分析：若是在工作过程中发生了意外伤害，劳动者可以依照相关法律规定申请工伤赔偿。但是，必须符合以下法律规定。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二条：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害和患病，属于工伤范畴。
2.《劳动合同法》第四十四条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险，支付工伤保险费。
3.《工伤保险条例》第三十六条：劳动者认为自己应当享受工伤保险待遇的，可以向用人单位提出申请，用人单位应当及时组织鉴定，并根据鉴定结论及时支付工伤保险金。
总结：若是在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害或患病，就可以向用人单位申请工伤保险赔偿。用人单位应当为劳动者参加工伤保险，支付工伤保险费。若是认为符合工伤保险的条件，可以向用人单位提出申请，用人单位应当及时组织鉴定，并根据鉴定结论及时支付工伤保险金。
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