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问题
提前转正需要重新签合同吗
释义
法律分析:试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,试用期包含在劳动合同期限内,没有劳动合同的试用期不成立,故试用期转正时不需要再签劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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更新时间:2025/6/28 16:51:01