| 问题 | 离职合同书上有工资吗 |
| 释义 | 有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在劳动合同法第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第七条之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实版行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。若协商不成，可向当地的劳动权部门申请劳动仲裁。 |
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