过节费算工资还是福利-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	过节费算工资还是福利
释义	法律分析：按照我国法律规定，过节费是用人单位在节假日发放给劳动者津贴和补助，属于工资福利，因此纳入工资范围。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
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